Saludo estas aquí: Reconocimiento | Bono de Servicio
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¡Reconociendo a los mejores!
En Liverpool, valoramos el esfuerzo y dedicación de quienes hacen del servicio una experiencia memorable.
El bono de Servicio, es nuestro reconocimiento a aquellos colaboradores que destacan con excelencia.
Es mucho más que un bono: es un tributo a tu compromiso, pasión y entrega diaria, y este logro es un reflejo de tu impacto positivo en los clientes.
Participan todos los colaboradores de áreas evaluadas en EDS de servicio.
1: Alcanzar un promedio anual de 4.7 en EDS Servicio.
2: Haber sido evaluado al menos 4 meses del año, no necesariamente consecutivos.
2: El bono se pagará de manera anual a todos los integrantes del equipo de Alysa.
3: El monto será pagado vía nómina por la cantidad de $1,000.00, esto durante el primer trimestre del siguiente año.
La integridad y veracidad de las evaluaciones de servicio son fundamentales para garantizar no solo un resultado fidedigno de la medición de nuestros clientes, sino también para un reconocimiento justo y alineado con los valores de la empresa.
Será excluido del proceso de otorgamiento del Bono de Servicio todo colaborador que:
• Haya realizado autoevaluaciones con el fin de beneficiarse, o
• Que haya evaluado de manera errónea, malintencionada o subjetiva a un compañero con el propósito de perjudicarlo o ayudarlo.
Adicionalmente, su caso será sometido a revisión conforme a las políticas y lineamientos de Recursos Humanos, así como a los principios éticos de la empresa, para determinar las medidas correspondientes.