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CX Servicio

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¡Reconociendo a los mejores!

En Liverpool, valoramos el esfuerzo y dedicación de quienes hacen del servicio una experiencia memorable. El bono de Servicio, es nuestro reconocimiento a aquellos colaboradores que destacan con excelencia. Es mucho más que un bono: es un tributo a tu compromiso, pasión y entrega diaria, y este logro es un reflejo de tu impacto positivo en los clientes.
Participan todos los colaboradores de áreas evaluadas en EDS de servicio.
1: Alcanzar un promedio anual de 5 en EDS Servicio. 2: Haber sido evaluado al menos 4 meses del año, no necesariamente consecutivos.
La integridad y veracidad de las evaluaciones de servicio son fundamentales para garantizar no solo un resultado fidedigno de la medición de nuestros clientes, sino también para un reconocimiento justo y alineado con los valores de la empresa. Será excluido del proceso de otorgamiento del Bono de Servicio todo colaborador que: Haya realizado autoevaluaciones con el fin de beneficiarse, o Que haya evaluado de manera errónea, malintencionada o subjetiva a un compañero con el propósito de perjudicarlo o ayudarlo. Adicionalmente, su caso será sometido a revisión conforme a las políticas y lineamientos de Recursos Humanos, así como a los principios éticos de la empresa, para determinar las medidas correspondientes.
1: El reporte con el estatus de los candidatos al bono, se actualiza cada mes, consultálos en el botón de "Reporte de Ganadores". 2: Organiza la ceremonia de reconocimiento. Hazla especial y significativa. Celebra con los ganadores. Resalta los comportamientos que describen a los ganadores. Para ello puedes valerte de los comentarios positivos en el portal de VoC (Medallia). 3: Las caracterísitcas de la ceremonia es a consideración de Dirección de la tienda. Esto es: Presupuesto. Protocolo.